本网讯（李璞 李鹏/文 吴正祥/图）10月8日上午，永利官网在科技大楼三楼会议室召开科级干部选拔任用工作动员会。校领导黄荣杰、王利亚、卢志文、刘明阁出席会议，全校正处级干部以及发展战略研究院、档案馆、校医院、汽车队等单位的负责同志参加会议。会议由校长王利亚主持。
        党委副书记、纪委书记卢志文宣读了《南阳师院科级机构调整和科级干部选拔任用工作实施方案》，并做了具体工作的安排。
        党委书记黄荣杰作了动员讲话。他指出，要坚持原则，规范程序，切实保证科级干部选拔任用工作顺利进行。一是树立重视基层的导向，总体上对机关处室的干部职数从严控制，对基层学院的干部职数适当放宽，增设部分业务岗位。二是严格组织考察，学校考察组在每个步骤都对考察对象进行组织考察，各单位要密切配合，认真组织好对考察对象的个别谈话、民主测评、面试等工作。三是扩大工作民主，要贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，做到岗位公开、条件公开、方法公开、过程公开、结果公开。黄荣杰强调，各单位要严格遵守政治纪律、组织人事纪律、保密纪律、廉政纪律，带头增强政治意识、大局意识和责任意识，以高度的政治责任感和历史使命感，认真做好科级干部选拔任用各项工作，推动学校事业又好又快发展。
        王利亚在总结讲话中指出，科级干部选拔任用工作是学校的一件大事，一是要认真宣传动员，及时传达会议精神，引导大家以积极的思想状态参加到这次干部选拔任用工作中。二是要精心组织实施，各单位要周密安排部署，妥善处理好干部选任和日常工作的关系，确保各项工作顺利进行，确保本次干部选拔任用工作圆满成功。三是要严格纪律要求，坚持公开公平公正原则，严格遵守上级和学校纪律要求，自觉接受广大干部职工的监督，营造风清气正的选人用人氛围，建设一支结构合理、干事创业的科级干部队伍，为学校事业发展奠定坚实的组织基础。（编审 时树菁）